Présentez le poste avant de trier les candidatures.

Publiez des offres d'emploi enrichies d’une vidéo descriptive, configurez des questions filtrantes ciblées et centralisez les profils, vidéos, CV et notes de vos candidats.

Hôtellerie

Réceptionniste d'hôtel - Hôtel Oasis

Santé

Assistante dentaire - Clinique Dentaire

Aperçu de votre offre d’emploi vidéo.

Voici la fiche de poste structurée et enrichie en vidéo que vos futurs candidats consultent sur Jobumi.

Réceptionniste d'hôtel

Hôtel Oasis • Montréal, QC • Sur site • Temps plein

PubliéActif18 $ - 22 $ / heure

Vidéo descriptive du poste

Présentation du poste - Hôtel Oasis

Résumé

Nous recherchons un(e) Réceptionniste d'hôtel dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel Oasis. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience globale de séjour.


Description des tâches

Le/la candidat(e) idéal(e) gérera les arrivées et départs, répondra aux demandes d'information, prendra les réservations téléphoniques et s'assurera de la propreté et de l'ordre du hall de réception.


Exigences

  • Expérience de 1 à 2 ans en hôtellerie
  • Excellent service à la clientèle
  • Attitude professionnelle et souriante

Compétences

Gestion des réservationsCommunication interpersonnelleRésolution de conflitsBilinguisme

Avantages

  • Assurances collectives
  • Rabais employés sur les séjours
  • Stationnement gratuit

Langues

  • Français • Bilingue / Maternelle
  • Anglais • Professionnel

Questions de sélection

  • 1. Parlez-nous de votre dernière expérience d'accueil client difficile et comment vous l'avez gérée.

    Réponse vidéo requise

  • 2. Quelles sont vos disponibilités pour les quarts de travail de soir et de fin de semaine ?

    Réponse texte requise

Modernisez vos processus.

Attirez de meilleurs talents et collaborez sur leur évaluation grâce aux fonctionnalités clés de notre base relationnelle.

Offres d'emploi vidéo

Présentez l'équipe, les locaux et les attentes en vidéo (`jobVideoAttachment`) pour attirer des profils qualifiés.

Questions filtrantes

Définissez des questions spécifiques (`jobScreeningQuestion`) exigeant une réponse sous format texte ou vidéo.

Vivier de Talents

Sauvegardez les profils intéressants (`organizationSavedCandidateProfile`) et ajoutez-y des notes privées.

Collaboration équipe

Invitez vos collaborateurs (`member` / `invitation`) et centralisez l'évaluation et les notes de vos candidats.

Un recrutement fluide.

Simplifiez chaque étape, de la définition du besoin à la décision d'embauche collective.

  1. 01

    Décrire le poste & Qualifier les attentes

    Définissez le mode de travail, la rémunération, les compétences et les langues requises.

  2. 02

    Enregistrer la vidéo explicative

    Une courte vidéo descriptive pour humaniser l'annonce et présenter l'environnement de travail.

  3. 03

    Ajouter les questions de sélection

    Sélectionnez les questions clés requérant une réponse courte textuelle ou une vidéo de motivation.

  4. 04

    Trier & évaluer en équipe

    Consultez les dossiers complets reçus, partagez les notes internes d'évaluation et validez le recrutement.

Modernisez vos recrutements dès aujourd'hui

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